Le nuove opportunità di lavoro per il personale

• Il 31 marzo 2011 è stato firmato un accordo tra Azienda, Sindacato e Governo con l’obiettivo di assicurare agli stabilimenti di Porcia e Susegana una solida missione produttiva e un futuro competitivo a fronte degli importanti cambiamenti nel mercato degli elettrodomestici.

• Le azioni per assicurare il futuro della produzione, salvaguardando gli stabilimenti, richiedono un riallineamento complessivo della capacità produttiva e dei livelli occupazionali.

• L’accordo impegna l’azienda in un significativo piano sociale nel quale deve essere messo a disposizione dei lavoratori, anche con il coinvolgimento del sistema produttivo territoriale, un ventaglio di opportunità.

• Il Centro di Orientamento nasce per aiutare tutto il personale a valutare, cogliere e dare concreta attuazione alle opportunità di questo accordo.

• Il successo di questo accordo è indispensabile per assicurare un futuro positivo ai nostri stabilimenti.

Chi può utilizzarlo

• Possono rivolgersi al Centro di Orientamento tutti i lavoratori che fanno parte dei ‘profili eccedentari’ definiti nell’accordo.

• Il Centro di Orientamento è comunque a disposizione di tutto il personale di Porcia e Susegana per fornire informazioni e analizzare ogni richiesta e progetto individuale.

Electrolux ha scelto come ‘advisor’ e affidato la gestione operativa del Centro di Orientamento a Quanta SpA.

Quanta (www.quanta.com) è un gruppo italiano, con sede a Milano, specializzato nelle risorse umane.

L’azienda è stata fondata nel 1997 e occupa oggi oltre 200 persone, con 35 uffici in Italia e sedi in Svizzera, Stati Uniti e Romania.

Quanta è un’agenzia del lavoro autorizzata dal Ministero del lavoro ed è certificata ISO 9001:2008 e SA 8000:2008.

Electrolux Italia SpA
Corso Lino Zanussi, 30
33080 Porcia, PN