• Massima riservatezza e confidenzialità. L’accesso al Centro di Orientamento non costituisce in alcun modo impegno vincolante per i dipendenti.

• Aiuta ogni lavoratore che lo desidera ad approfondire il quadro delle proprie opportunità e necessità in funzione del profilo soggettivo, professionale e anagrafico.

• Informa sulle caratteristiche specifiche di ognuna delle sei modalità previste dall’accordo per intraprendere un nuovo percorso lavorativo.

• Supporta i lavoratori che scelgono di aderire ad una delle sei opportunità nel realizzare la propria decisione, con informazioni, formazione e servizi.